Vilka kvalifikationer efterfrågas hos svenska arbetsgivare? – min tolkning

Innan jag formar mitt studieupplägg så tänkte jag att det vore intressant att undersöka vilka kvalifikationer som svenska arbetsgivare på Platsbanken efterfrågar hos en interaktionsdesigner. När jag sökte på “Interaktionsdesigner” fick jag upp ett antal annonser, och jag har tagit del av varje annons och försökt göra en sammanställning nedan. Jag utgår alltså från frågeställningen: Vilka kvalifikationer efterfrågas hos svenska arbetsgivare?

 

En interaktionsdesigner... (klicka här för att läsa mer)

  • Har erfarenhet av UX-design.
  • Arbetar med digitala tjänster för användare.
  • Arbetar agilt och tvärfunktionellt.
  • Har kännedom om front-end-utveckling.
  • Drivs av att förenkla komplexa användarflöden och skapa digitala upplevelser.
  • Utvecklar och förbättrar designprocessen.
  • Har kunskap om tillgänglighet och webbriktlinjer.
  • Genomför användbarhetstester.
  • Förstår användarcentrerad design och interaktionsdesign.
  • Definierar användare genom att undersöka beteende och behov.
  • Skapar produkter för olika användarbehov.
  • Analyserar och använder användarinsikter för design.
  • Använder data och insikter för beslut.
  • Analyserar användarfeedback och håller sig uppdaterad om designtrender och teknologier.
  • Använder kvalitativa och kvantitativa metoder.
  • Har stark förståelse för olika forskningsmetoder.
  • Identifierar användarbehov längs kundresan.
  • Främjar UI-bästa praxis.
  • Skapar övertygande UI-design och prototyper.
  • Skapar och stöder egna grafiska element.
  • Arbetar genom hela designprocessen, från idégenerering till färdig produkt.
  • Skapar och kommunicerar designkoncept.
  • Skapar användarflöden och prototyper.
  • Samarbetar nära utvecklare, verksamhetsspecialister och användare.
  • Samarbetar med intressenter och översätter krav till design.
  • Kommunicerar resultat till intressenter.
  • Genererar insikter för design och utvärdering.
  • Kommunicerar insikter på ett engagerande sätt.
  • Kan presentera och förklara designkoncept.
  • Uppdaterar och överlämnar designsystem till utvecklingsteam.
  • Utmanar och föreslår förbättringar.
  • Har flytande kunskaper i svenska och engelska (i tal och skrift).
  • Kan arbeta självständigt.
  • Har en god problemlösning och organisationsförmåga.
  • Harmoniserar design med företagsvarumärke och användarförväntningar.
  • Etablerar ett enhetligt designsystem.
  • Använder designverktyg som Sketch, Figma och Adobe Creative Suite.
  • Har erfarenhet av UI-design för t.ex. appar och onlinespel.

Kommentera

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *